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明确目标  坚定信心  细化路径  落实践行

--河冶科技召开2021年度工作会、四届三次职工代表大会暨2020年度表彰大会

2021年3 月20日，河冶科技2021年度工作会、四届三次职工代表大会暨2020年度表彰大会在多功能厅隆重召开。公司党委委员、助理以上领导、全体中层干部、职工代表、采购营销人员、部门骨干、列席代表等94余人出席了会议。

上午召开2021年度工作会，由公司常务副总经理梁敬斌主持。会议在庄严的国歌声中开幕。运营总监靳立新做了《2021年绩效考评说明》，从2021年绩效考评原则、绩效考评基本方式、薪酬结构等三个方面进行了阐述，特别对阿米巴模式专项激励板块进行详细说明。

公司总经理米永旺向大会作了题为《明确目标  坚定信心  细化路径  落实践行》的工作报告。报告首先回顾2020年度主要工作。公司积极应对疫情带来的各种问题，紧盯市场、 深挖潜力、 执着奋进，圆满完成了年度预算，实现了逆势突破的目标；聚焦五大问题点，提出相应的工作要求和应对方案；阐述了2021年公司的工作计划和重点工作。强调以”明确目标、细化路径、落实践行、绝地反击”为指导思想，紧紧围绕产销量、销售收入和利润三大目标，重点做好疫情防控、绿化治理、产线建筑、工艺优化、新市场开发、降本增效、自动化改造和员工职业发展等方面工作。继续推行项目制管理和阿米巴模式探索，进一步激发和调动员工积极性，深挖潜力，凝神聚力，上下同欲，迎难而上，持稳前行，敢于挑战不可能，于变局中觅新机，全面完成预算目标！

党委书记杨文义与河冶住商党总支书记、公司各党支部书记签署2021年《党建及党风廉政建筑责任书》和《廉洁自律承诺书》。各主管领导与主管部门负责人签署2021年绩效目标任务书。

下午召开四届三次职工代表大会暨2020年度表彰大会，由公司党委副书记、工会主席王志远主持。首先进行预备会，对职代会代表资格审查和大会议程进行了表决。正式会议上，运营总监靳立新做了《2021年工资集体协商协议草案说明》，工会主席王志远做了题为 《构建和谐  践行文化  开拓进取  服务大局》的工会工作报告，汇报了2020年度工会的主要工作和2021年工作计划，并以习近平总书记提出的 “提高三力，发扬三牛精神”为结束语，与大家共勉。

公司总经理米永旺针对职工代表提案进行了解答。与会职工代表对《工资集体协商协议》、《工会工作报告》和《总经理工作报告》进行了大会表决，并一致通过了《四届三次职代会决议》。

最激动人心的表彰环节把大会气氛推向了高潮，受表彰人员身着盛装，精神抖擞的上台领奖，台上台下掌声阵阵，祝贺声不绝于耳，闪光灯下，各路英雄们自豪地展示属于自己的风采和高光时刻，公司为他们所取得的成绩喝彩！

公司党委书记、董事长杨文义作了中心讲话，首先对大会表彰的各类先进集体和个人表示祝贺，对大会的圆满成功表示肯定。过去的一年，面对外部的恶劣ayx爱游戏官方app平台入口的不利局面，在公司党委和经理班子带领下，广大干部职工，自立自强，攻坚克难，充分发扬团队作风，发挥领导干部 “领导力、决策力、组织力、执行力”四力合一的作用，取得了优异的成绩。同时要清醒的认识到，面对百年未有之大变局，面临内外部重重困难和压力，唯有苦炼内功，对标同行，做强自己，争做单项冠军和领头羊，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。对2021年工作提出明确要求：常态化做好防疫和安全防护工作，坚持以人为本、员工至上的管理理念，把员工的生命健康放在第一位，始终心怀敬畏感恩之情；牢固树立“四个意识”，积极开展庆祝建党100周年系列活动，结合党史和公司史教育，有针对性开展实际行动，学以致用，落到实处，见到成效；积极贯彻落实ballbet体育app官网下载2021年工作会主要精神，认真学习领会李军风书记提出的“四个变化”和毕林生总经理提出的“十大AYX爱体育”的精神实质和核心内涵，对照公司工作，找准方向，内生动力，合规经营，依法治企，强化党建，确保公司健康有序发展；实现公司高质量发展，做好运营工作。对标一流，坚持绿色化和智能化发展，打造绿色工厂。打造工匠精神，树立公司的英雄和标兵，传承公司 “三个一”文化；依法合规，做好董事会、监事会和高管层的换届工作；关注人才培养，在组织架构设置和人才结构设计上要符合现代企业管理要求，做到组织高效、文化传承、干部年轻化会议在圆满完成了各项议程后，胜利闭幕。